为什么很多公司公司不签劳动合同

大家都在问查看更多

• 问为什么很多小型公司不给员工签劳动合同
  

  用人单位不给员工签订劳动合同，可能是由于法律意识淡薄，推卸责任，避免给劳动者购买社保，可以节约一定的开支等，但是劳动者可以向用人单位主张未签订劳动合同的双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问公司不签劳动合同为什么？
  

  处理方式： 遇到单位不签订劳动合同时该怎么办？ 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

• 问公司为什么不签劳动合同
  

  单位和员工不签订劳动合同，主要是为了让员工不能提供劳动关系证明也是为了使员工在纠纷中正常权利制造困难，目前员工权利意识差，许多员工和单位没有签订劳动合同不及时权利，要求单位支付双倍工资，因此许多小企业不签订劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  公司不给签劳动合同怎么办

  4,779人已观看

• 0'59
  公司不给员工签劳动合同怎么办

  3,567人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,525人已观看

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,451人已观看

相关普法查看更多

• 
  为什么很多公司公司都不签劳动合同

  234人已浏览

• 
  为什么很多公司不签劳动合同

  266人已浏览

• 
  为什么很多公司不签劳动合同?

  273人已浏览

• 
  为什么很多公司不签劳动合同呢

  243人已浏览