保险公司为什么不找劳动者签劳动合同
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保险法有规定,保险销售人员不能兼职。既然不能兼职,那就是专职,代理关系能算专职吗?照理讲应该不算的。...
为什么公司都不愿意和劳动者签无固定期合同?
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不管公司是否愿意,重要你符合签订无固定期限合同的规定,你就可以要求公司签订,公司不签订的,需要承担法...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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工作都要签劳动合同为何深圳公司不签劳动合同?
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深圳公司不签劳动合同,这样做扣工资没依据。如果您是在试用期,须提前三天。如果已经过了约定的试用期,并且已经工作超过一个月,你可以以未签劳动合同为由要求对方给你双倍工资。...
在校生都不能与公司签订劳动合同是为了什么?
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在校生仍然处于全日制学习阶段中,职业为学生,不符合劳动合同法规定的劳动者的主体身份。依据《关于贯彻执...
劳动合同两份都在公司不签合同对不?
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不属于无效合同。依法签订的劳动合同自成立时生效,都放在公司不影响合同有效。 合同应该是合同当事人各执...
不明白,就问一问
为什么很多公司公司都不签劳动合同,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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公司合同不续签怎么补偿
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劳动合同到期了公司为什么不续签
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劳动合同到期,单位如决定不与劳动者续签劳动合同,则劳动合同到期终止,但单位要自按照每年一个月工资的标准支付经济补偿金。 鉴于上述情况,单位提出的方案应该是与劳动者协商解除劳动合同,我个人认为该种方案的...
公司为什么不与劳动者签订书面劳动合同
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用人单位不愿与劳动者签订书面劳动合同的原因是规避法律责任,民事诉讼实行谁主张谁举证,在发生劳动争议时,原告首先要举证证明劳动关系的存在,然后才能就劳动关系产生的权利与义务的主张举证。...
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公司与劳动者签合同,公司不给合同
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
公司不签劳动合同,可以对公司起诉不签劳动合同吗
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如果没有签劳动合同又符合下列条件,可收集证据起诉该公司: 1、只要有事实上的劳动关系,发生劳务纠纷后...
为什么很多公司不提盈余公积
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很多公司不提盈余公积,是因为法定盈余公积金是有净利润的情况下才计提的。 法定盈余公积,上市公司的法定...
公司合同签订流程是什么
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与公司签合同盖什么章好
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请问公司不给签劳动合同为什么不签劳务派遣合同?
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣。 《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性...
公司不签劳动合同怎么赔偿员工, 公司不签劳动合同可以告公司吗?
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用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。提前一个月通知用人单...
为什么很多公司都拖欠工资
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《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。 第十四条投诉文书应当...
很多都不签劳动合同的行为是合法的吗
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不签劳动合同的行为不合法。自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意不签订劳动合同的,应当向劳动者每...
公司为什么只给签一份劳动合同?
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不合理,根据《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳...
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因公司原因解除劳动合同
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合同到期后公司不续签怎么办
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在公司签了一年的劳动合同为什么公司不给我一份合同
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1、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2、因此,你有权要求公司给一份劳动合同给你。...
公司为什么不签无固定期限劳动合同
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若你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年,你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同 你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同,若公司不签订,应赔偿你,每工作一年支...
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一式两份劳动合同为什么公司都要
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劳动合同要一式两份是法律规定。一般用人单位与劳动者签订的劳动合同都是一式两份,劳动者和用人单位各执一...
合同到期公司不续签补偿标准是什么
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劳动合同为什么要同劳务公司签,不直接同企业签。
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劳动合同要同劳务公司签,不直接同企业(用工单位)签的原因有:1.企业为了避免以后的劳务纠纷采用“劳务派遣”的用工方法,一般采用这种方法的企业一般都是不愿意负责任而转借“劳务派遣公司类”的第三方与劳动者...
公司法人与公司不签劳动合同对吗,公司法人与劳动者劳动合同有什么
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如果公司是私营公司或合伙经营,且公司法人是股东之一,那么就不用签订劳动合同,劳动合同是确立企业与员工关系的,而此种法人与企业的关系在营业执照上已写的很明确。 如果不是股东,那么法人与企业的关系应在公司...