根据规定救人算不算工伤

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• 问根据规定下班途中车祸算工伤吗
  

  员工在下班途中遭遇到非本人主要责任的交通事故的属于工伤，法律规定的工伤认定的标准，并不一定要求工伤事故必须得发生在工作场所内或者工作时间内，比如因工外出，由于工作的原因受到意外伤害的，也可以享受到相关的工伤待遇。

• 问根据规定五级工伤怎么赔偿合算
  

  工伤造成员工5级伤残的，法律制度中规定了各项赔偿的计算依据，比如停工留薪阶段的工资和原工资待遇一样，这一点跟员工的伤残级别无关，5级伤残的一次性伤残补助金按照员工工资计算，一次性赔偿18个月的工资，伤残津贴是本人工资的70%，其他赔偿也都有法可依。

• 问根据规定加班费算工资么
  

  加班费也是算在工资之内的，但是加班费是属于另算的薪资，不是属于劳动合同当中所签订的实际工资属于另外一种劳动报酬，但是在发放薪资的时候是包含在工资以内的。而加班费的发放计算也需要根据国家的规定来计算。

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