不得安排女职工在经期从事什么

大家都在问查看更多

• 问用人单位不得安排怀孕女职工从事哪些工作?
  

  根据法律规定，用人单位不得安排怀孕女职工从事下列劳动： （1）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化合物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业； （2）制药行业中从事抗癌药物及乙烯雌酚生产的作业；作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定的剂量的作业；人力进行的土方和石方作业； （3）《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业； （4）伴有全身强烈振动的作业；如风钻、捣固机、锻造等作业以及拖拉机驾驶等； （5）工作中频繁弯腰、攀高、下蹲的作业，如焊接作业； （6）《高处分级》标准所规定的高处作业。 （7）对有过两次以上自然流产史，现又无子女的女职工，应暂时调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位。

• 问员工怀孕期间，用人单位不得安排女职工从事下列工作
  

  根据法律规定，用人单位不得安排怀孕女职工从事下列劳动： （1）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化合物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业； （2）制药行业中从事抗癌药物及乙烯雌酚生产的作业；作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定的剂量的作业；人力进行的土方和石方作业； （3）《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业； （4）伴有全身强烈振动的作业；如风钻、捣固机、锻造等作业以及拖拉机驾驶等； （5）工作中频繁弯腰、攀高、下蹲的作业，如焊接作业； （6）《高处分级》标准所规定的高处作业。 （7）对有过两次以上自然流产史，现又无子女的女职工，应暂时调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位。

• 问用人单位不得安排怀孕女职工从事哪些工作？
  

  根据法律规定，用人单位不得安排怀孕女职工从事下列劳动： （1）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化合物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业； （2）制药行业中从事抗癌药物及乙烯雌酚生产的作业；作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定的剂量的作业；人力进行的土方和石方作业； （3）《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业； （4）伴有全身强烈振动的作业；如风钻、捣固机、锻造等作业以及拖拉机驾驶等； （5）工作中频繁弯腰、攀高、下蹲的作业，如焊接作业； （6）《高处分级》标准所规定的高处作业。 （7）对有过两次以上自然流产史，现又无子女的女职工，应暂时调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  假期安排2021法定节假日

  50,967人已观看

• 0'53
  教育局国庆放假安排2021放假安排

  3,207人已观看

• 0'59
  企业不安排正常休假怎么办

  3,201人已观看

• 1'21
  哺乳期单位安排值班是否合法

  3,677人已观看

相关普法查看更多

• 
  女职工不得安排在经期从事什么劳动

  1,084人已浏览

• 
  用人单位不得安排女职工在经期从事的工作有哪些

  816人已浏览

• 
  用人单位不得安排什么工从事

  1,224人已浏览

• 
  不得安排未成年员工从事什么工作

  221人已浏览