哪些情况下合同到期要写辞职

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• 问哪些情况下建议辞职
  

  建议辞职的情况如下： 一、公司拖欠员工工资，拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。 二、受到直系领导刁难。 三、自身职场发展遇到瓶颈。

• 问合同到期离职证明应该怎么写的，哪些情况下出具？
  

  劳动合同到期，劳动者提出离职不续签劳动合同，用人单位应该为劳动者出具离职证明，注明离职人员的基本情况，离职原因等。

• 问合同到期要写辞职吗？合同可以写辞职吗？
  

  劳动合同到期不续签而终止劳动合同是不需要写辞职报告的，只要通知对方就行了。辞职报告是在劳动合同未到期时劳动者要提前离职才需要写的。 单位要求劳动者写辞职报告是不合理不合法的。单位收取押金本来就已经违反了劳动合同法的规定，必须退还，还应支付处罚金。

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