劳动合同到一年辞职什么情况
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签订一年期限的劳动合同,期满未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
在没有签合同的情况下辞职的话
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辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你...
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什么情况下合同无效
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劳动者在什么情况下不能签合同
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什么情况下合同到期要写辞职呢
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劳动合同到期不续签而终止劳动合同是不需要写辞职报告的,只要通知对方就行了。辞职报告是在劳动合同未到期时劳动者要提前离职才需要写的。 单位要求劳动者写辞职报告是不合理不合法的。单位收取押金本来就已经违反...
合同不到期辞职交违约金的情况是什么
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合同不到期,辞职交违约金的情况是: 1、劳动者违反与用人单位订立的,专业技术培训协议的服务期约定的;...
什么情况下算被迫辞职
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如果发生下列情况的,劳动者算被迫辞职:用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动保护的;未及时足额支付工资...
不明白,就问一问
在什么情况下合同到期要写辞职呀,律师怎么看
在什么情况下可以延期交房
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什么情况下公司辞退员工要补偿
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合同没到期可以辞职吗
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什么情况下,合同到期必须写辞职/辞职
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合同到期不需要写辞职报告,合同未到期的劳动者需要提前解除劳动合同的,应当写辞职报告。劳动者在提交辞职报告后30正式辞职,试用期内3日后正式辞职,否则视为擅自辞职。...
什么情况下要写辞职合同?
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劳动合同到期不续签而终止劳动合同是不需要写辞职报告的,只要通知用人单位即可。辞职报告是在劳动合同未到期时,劳动者要提前离职才需要写的。 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一...
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签订了劳动合同,在没有到期的情况下可以提出辞职吗
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签订的劳动合同没到期,是可以提出辞职的。签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位...
员工在什么情况下提出辞职可以得到赔偿
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用人单位具有法定过错,劳动者主动离职有经济补偿金。...
不想辞职在什么情况下不需要提前通知
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危...
合同在哪些情况下可以终止
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在什么情况下可以保释
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什么情况下合同无效呀
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一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益、以合法形式掩盖非法目的、损害社会公共利益、违反法律、行政法规的强制性规定的情况下合同无效。根据《中华人民共和国民法...
劳动者可以辞职,在什么情况下辞职合同终止
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劳动者可以辞职解除劳动合同的情形 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳...
劳动合同法在什么情况下辞职会拿到赔偿金
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
那么什么情况下建议辞职
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建议辞职的情况如下:公司拖欠员工工资,拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者...
公务员在什么情况下不得辞去公职
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公务员有下列情形之一的,不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年限的; (二)在涉及国家秘密等...
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公司什么情况下可以辞退员工
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企业什么情况下可以辞退工人
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在什么情况下建议辞职
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1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等。...
员工在什么情况下辞职得到赔偿
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
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什么情况下什么情况下合同中止
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合同中止履行的情况包括: 1、对方经营状况严重恶化; 2、对方丧失信誉,存在转移资产等行为; 3、对...
合同不到期辞职有违约金吗
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在劳动合同过期的情况下,被迫离职怎么补偿呀?
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如果在原《劳动合同》终止后仍为单位提供劳动被无故辞退的,你可以根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
在什么情况下辞职需要赔偿培训费的情况下
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分为以下几种情况:1、劳动者辞职的,用人单位为劳动者提供专项培训,并与劳动者约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当向用人单位支付违约金;2、劳动仲裁中,用人单位应当举证产生的专项服务费,没有证据的,...