劳动合同能在一个月内签吗,有没有相关的法律规定

大家都在问查看更多

• 问劳动合同一般签几年,有没有相关的法律规定
  

  劳动合同一般签1-3年。劳动合同签订时间长到几年、十几年，短到一年或者几个月。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

• 问劳动合同到期一个月内续签的相关规定有哪些？
  

  《劳动合同法》对订立劳动合同作出了新的规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并且应当在1个月内订立书面劳动合同，满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。

• 问劳动合同有签半年的吗,有没有相关的法律规定
  

  劳动合同有签半年的。劳动合同的期限可以由用人单位与劳动者协商决定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,179人已观看

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,742人已观看

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  5,928人已观看

• 0'58
  劳动合同一年一签合法吗

  7,384人已观看

相关普法查看更多

• 
  一个月内没有签劳动合同

  527人已浏览

• 
  劳动合同能在一个月内签吗

  197人已浏览

• 
  劳动合同在一个月内签合法吗

  157人已浏览

• 
  劳动合同能在一个月内签完吗

  147人已浏览