要在一个月内签成劳动合同可以吗
图文98人已浏览
劳动合同能在用工之日起一个月内签订。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>最短的劳动合同签几个月能用完
图文90人已浏览
法律并未对劳动合同期限作出最低规定,具体可以由劳动者于用人单位协商确定。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同能在一个月内签完吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,387人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频5,727人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询签完书面劳动合同能没签个月的双薪吗
问答584人已浏览
未签书面劳动合同获赔双倍工资赔偿的计算时间从用工之日超过一个月后至一年期限之间,即最长可以计算十一个月。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>个人在连续12个月内未签订劳动合同
图文112人已浏览
超过一年则视为已经签订无固定期限劳动合同而无需再支付双倍工资。即用人单位最多应当支付不超过十一个月的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法一个月不签合同
图文274人已浏览
这部法律明确要求用人单位有用工行为即必须与劳动者签订书面劳动合同,不签订的,第八十二条规定了两款不同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同能在一个月内签完吗,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
视频6,399人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
视频487人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询合同签完了还能反悔吗
视频3,350人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询新人能在一个月后自己再签劳动合同吗
问答584人已浏览
不合法,根据《劳动合同法》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 上述条款强制性地规定:单位在建立劳动关系之日起最迟应在“一个月”内订立书面劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>一个月内不签劳动合同,终止劳动合同有用吗
问答584人已浏览
草案规定,依法成立的会计师事务所、律师事务所、基金会等组织,属于劳动合同法第二条第一款规定的用人单位。根据劳动合同法实施条例草案第二章“劳动合同的订立和履行”的规定,自劳动合同订立之日至用工之日期间,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同能在一个月内签完吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一个月没签劳动合同能定谅解书吗
图文55人已浏览
上班一个月未签劳动合同是能维权的。法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同一年完了还能自动续签吗?
图文282人已浏览
一年合同到期后一般不会自动续签,合同当事人可以协商一致重新签订合同。合同到期的,权利义务终止,当事人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订劳动合同能和别人一起签三个月的吗
图文69人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以签订3个月的劳动合同,但用人单位不能约定试用期。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租房合同可以签3个月吗
视频2,281人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
视频6,281人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同能在一个月内签完吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在一年内未签劳动合同能解除劳动合同吗
问答584人已浏览
如果用人单位超过1个月未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况并可以去劳动仲裁委员会要求赔偿双倍工资。任何公司都需要在入职第一天起签订劳动合同,最迟不能超过1个月,否则是违反国家法律规...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同, 劳动者在一个月内未签劳动合同, 可以辞退吗
问答584人已浏览
被公司无故辞退,属于公司违法解除劳动合同,劳动者可以要求公司支付赔偿金(每服务一年支付两个月工资)和未签劳动合同需要支付的赔偿,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>法律上能否在劳动合同到期一个月之内签订?
问答584人已浏览
在一个月内签劳动合同是可以的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同三个月必须签三个月吗
图文156人已浏览
可以的,就是签了正式的合同也可以走的,但是个人如果提前解除合同是要赔钱的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>招标后未能在一个月内签订合同这是合法吗?
图文203人已浏览
招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。所以未...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用合同和劳动合同一样吗
视频3,235人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,666人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询签完劳动合同三个月内被辞退怎么办?
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>一般聘用期内能续签劳动合同几个月
问答584人已浏览
劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位协商。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同能在一个月内签完吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同三个月一签是否合法
图文743人已浏览
合法,但是不得约定试用期,第三次必须签无固定期限劳动合同。对于单位这种做法单位承担很大风险。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作两个月没签合同怎么办
视频1,301人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有劳动合同一个月能补签合同吗?怎么补签?
问答584人已浏览
用人单位与劳动者一个月没有签订劳动合同的话,应该要补签,并且支付劳动者该月工资的双倍。根据《劳动合同法》第十条第二款规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>新入职员工需要在一个月内签订劳动合同吗?
问答584人已浏览
不是市,是从2008年1月1日起施行的<>规定,适用于全国,新入职员工在入职一个月内必须要签合同,如果不签,从入职之日起,发,也就是说你在公司干了六个月每个月2000元,但是没有签合同,那么要给你按每...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询