员工合同到期不续签是否需要自己提离职？

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• 问企业职工合同到期员工不续签员工是否需要
  

  企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问怎么提出自己辞职合同到期不续签的
  

  如果合同到期，员工不需要单独或提前离职，劳动合同到期后可以离职。而外，如果劳动者因单位减少原劳动合同而离职，劳动者可以要求单位给予经济补偿。

• 问合同到期自己不续签是否有补偿
  

  视具体情况而定。如果是单位不续签，那么是需要进行经济补偿；如果是员工不续签，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

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