入职让交保证金合法吗

大家都在问查看更多

• 问取保候审一年后移交法院又让交保证金合法吗
  

  取保候审一年后移交法院，法院采取取保候审又让交保证金是合法的。《刑事诉讼法》第六十四条人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。《刑事诉讼法》第七十条取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要，被取保候审人的社会危险性，案件的性质、情节，可能判处刑罚的轻重，被取保候审人的经济状况等情况，确定保证金的数额。

• 问入职第一个月不交社保合法吗
  

  入职第一个月不交社保不合法。公司没给公司员工购买社保的属于违法行为，因此员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉。也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉，并且一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。

• 问入职先交违约金合理吗？
  

  我国《劳动法》对违约金的规定，只有两种情况下劳动者才需给付违约金给用人单位，除了这两种情况之外的约定都是不符合法律规定的。 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  入职后多久交五险一金

  18,304人已观看

• 0'56
  交保证金可以取保候审吗

  2,119人已观看

• 1'07
  自己交社保需要离职证明吗

  9,502人已观看

• 1'15
  租房合同保证金能退吗

  2,245人已观看

相关普法查看更多

• 
  入职让交保证金合法吗

  165人已浏览

• 
  入职让交保证金合法吗

  3,413人已浏览

• 
  入职让交保证金合法吗？

  152人已浏览

• 
  入职交保证金合法吗

  443人已浏览