企业跟员工不签合同赔偿金的计算方法是什么

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• 问单位不签合同赔偿金额的计算方法是什么
  

  单位不签合同赔偿金额的计算方法是，应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问单位不签合同赔偿金额的计算方法是什么？
  

  单位不签合同赔偿金额的计算方法是，应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问企业员工的劳务合同税率计算方法是什么
  

  劳务费的个税税率是按百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算的。 1、应纳税款=劳务收入*（1-20%）*适用税率-速算扣除数。 2、劳务费不到4000元的，应纳税所得=收入-800元；超过4000元的，应纳税所得=收入*（1-20%）等。

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