企业拆迁员工解散,企业有赔偿吗
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公司解散员工需要补偿: 1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业解散赔偿标准公司解散员工赔偿标准是什么?
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业解散员工赔偿金计算方法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询企业拆迁的补偿项目及计算方法
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燕晓静律师|合伙人,7年经验在线咨询企业解散如何赔偿员工,企业解散员工应该赔偿员工的经济补偿金标准
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企业解散,应该支付劳动者经济补偿金;标准为工作1年支付1个月工资,满半年的部分算1年,不满半年的部分支付半个月工资。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司解散员工赔偿金额要按照怎样的方式计算
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公司解散员工赔偿金额按照员工在本单位的工作年限计算:劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资;六个月以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期企业解散员工公司应赔偿吗
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公司解散试用期未满员工,如果公司可以证明劳动者在试用期被证明不符合录用条件,解散劳动合同不需要进行赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业解散员工赔偿金计算方法,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解散员工的赔偿标准,最新员工解散工资计算
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一,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;应当向劳动者支付经济补偿。 二,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职,企业解散赔偿标准怎么算
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《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业解散员工赔偿金计算方法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业解散员工补偿怎么规定
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企业解散应当给予员工经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业解散员工怎么安置?
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公司项目解散的,可以与员工进行协商将员工调到其他岗位,如果无法调岗,那么可以解除劳动合同的,但是应该...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业违法辞退员工的赔偿金额计算标准是多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业解散债权怎么办
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到企业解散员工赔偿金计算方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业解散赔偿员工有什么条件
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>企业解散员工得了职业病如何赔偿
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1、依据我国相关法律的规定,公司倒闭后对于患有职业病的员工,员工在单位工作满一年的,可以获得一个月的工资作为补偿。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>现在小企业解散了怎么赔偿员工
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小公司解散,应当向劳动者支付补偿金。标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定,若是不支付的,劳动者可以申请仲裁,以维护自己的合法权益。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解散企业需要解散清算吗
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企业解散除因因公司合并或者分立需要解散外,其他的情形都应当成立清算组,进行清算。其他情形包括: (一...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>企业员工解散如何给予经济补偿?
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公司解散,应当按照下列标准来给员工经济补偿:员工在公司每工作一年,支付一个月的工资;六个月以上不满一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询倒闭解散我们这些员工企业解散员工怎么补偿
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1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工赔偿金的计算标准是怎样的
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应该给予补偿而不是赔偿。公司解散,补偿金按照员工在该单位入职年限计算。 根据我国法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业解散员工赔偿金计算方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业拆迁解散员工都可以要偿吗
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公司解散员工需要补偿: 1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询企业解散员工的补偿有哪些?
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企业解散对员工补偿的规定如下: 1、经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、若六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、若不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>一方解散怎样赔偿员工
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根据问题来回答:公司解散,解除劳动合同,按最新的劳动法需要支付劳动者补偿金(每服务一年需要支付1个月工资)相关...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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