不按时发工资违反了劳动法吗

大家都在问查看更多

• 问不按时发工资违反劳动法哪一条呢
  

  不按时发工资违反劳动法第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

• 问不按时发工资违反劳动法的有哪些？
  

  不按时发工资违反《劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资这一条规定。劳动者可以当地的劳动行政部门举报。

• 问不按时发工资违反哪一条劳动法呢
  

  不按时发工资违反劳动法第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  公司乱扣工资违反劳动法吗

  4,387人已观看

• 0'49
  不按时发工资怎么赔偿

  4,896人已观看

• 1'07
  厂里拖欠工资怎么办不按时发工资

  1,992人已观看

• 1'06
  无故降职降薪违反了劳动法哪一条

  5,927人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资不按时发算违反劳动法吗？

  376人已浏览

• 
  公司不按时发工资是违反劳动法吗

  169人已浏览

• 
  不按时发放工资就是违反劳动法吗

  116人已浏览

• 
  不按时发工资违反劳动法哪一条

  208人已浏览