职业病公司要赔偿吗

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• 问职业病向公司赔偿会赔吗
  

  职业病公司要赔偿。用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中载明，不得隐瞒或者欺骗。劳动者离开原岗位或原用人单位后，两年内出现疑似职业病症状的，可向职业病诊断机构申请诊断。经诊断，鉴定为职业病的职工，认定为工伤，依法享有工伤保险和其他职业病待遇，用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。 《中华人民共和国职业病防治法》第六条

• 问检查出职业病公司需要赔偿吗
  

  要赔偿。如果公司的员工有职业病，这个时候是需要进行鉴定的，职业病也可以认定为工伤，如果确实属于职业病，那么就应该由公司进行赔偿，如果公司为员工购买了工伤保险，就应该由工伤保险进行赔偿。 《工伤保险条例》第十四条 《工伤保险条例》第三十条 《工伤保险条例》第三十三条

• 问查到职业病公司会赔偿吗
  

  职业病公司要赔偿。用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中载明，不得隐瞒或者欺骗。劳动者离开原岗位或原用人单位后，两年内出现疑似职业病症状的，可向职业病诊断机构申请诊断。经诊断，鉴定为职业病的职工，认定为工伤，依法享有工伤保险和其他职业病待遇，用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。 《中华人民共和国职业病防治法》第六条

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