自动辞职,要求公司赔偿,可以吗
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自动辞职不可以要求补偿。劳动者能要求用人单位进行补偿的情形中是不包括劳动者自动辞职的,换言之,要是因...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>高血压是职业病吗?若要求公司赔偿,应如何赔偿?
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不属于,但如果公司没有办理医疗保险,可要求公司在医保报销范围内承担赔偿责任...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对职业病可以要求公司赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询公司要求员工做职业病鉴定, 公司不同意, 可以申请赔偿吗
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当然可以申请职业病鉴定,公司与你解除劳动合同,可以要求公司支付经济赔偿金。劳动合同法:第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
福建在线咨询顾问团咨询我>>公司要求离职可否可以赔偿不
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1、公司要求离职,如果属于违法解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿的两倍作为赔偿金。根据相关法律规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职业病公司可以辞退吗
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职业病公司不可以辞退。根据相关规定在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职业病可以要求公司赔偿吗,律师怎么看
车被撞可以要求赔偿交通费吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询辞职后发现职业病能找回公司要求赔偿吗
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按实际情况及相关的法律规定,辞职之后发现职业病能找回公司要求赔偿的。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病公司要求离职, 公司要求提前一个月通知, 可以要求他赔偿吗
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也要看你们之间的劳动合同的内容。一般情况下,公司的这种行为是违法的,可以要求经济补偿。应该是5个月工资的经济补偿。 《劳动法》第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对职业病可以要求公司赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司9年了,得了皮肤病是职业病可以叫公司赔偿吗
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建议申请职业病鉴定,如果诊断属于职业病,则属于工伤,可要求单位赔偿。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职业病病人包含什么赔偿要求?
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根据《工伤保险条例》的规定,职业病属于工伤,所以按照工伤的标准予以赔偿。具体赔偿标准如下: 1、治疗...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2023主动离职,公司要求提前走,可以要求赔偿吗
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自愿离职的无法要求公司赔偿,但是离职前的工资公司仍然要支付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询不小心跌落地铁站台可以要求赔偿吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到职业病可以要求公司赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以要求员工再进行职业病认定吗
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曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合一定条件的人员可以享受工伤待遇。尽管单位与劳动者虽已终止劳动关系、工伤保险关系,但依据法律规定,身患职业病的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资,员工辞职后可以要求公司补偿吗,可以要求公司赔偿吗
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根据劳动合同法的规定;用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司突发疾病可以要求员工赔偿吗
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按照《劳动法》规定,突发疾病的情景不能认定为工伤,因此申请赔偿于法无据。 根据法律的规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司的职业病怎么赔偿?
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职业病应当认定为工伤,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;社会保险行政部门...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司该怎么赔偿职业病?
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职业病患者都很关心职业病如何赔偿的问题,很多人只知道找单位赔偿,具体应该赔偿多少自己也不知道,实际上...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离职后开了失业证明公司可以要求赔偿吗
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可以的,协商一致解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>检查出来职业病公司可以强制赔偿吗
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要赔偿。如果公司的员工有职业病,这个时候是需要进行鉴定的,职业病也可以认定为工伤,如果确实属于职业病,那么就应该由公司进行赔偿,如果公司为员工购买了工伤保险,就应该由工伤保险进行赔偿。 《工伤保险条例...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职业病可以要求公司赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职业病赔偿公司要解除合同要怎么赔偿
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劳动者病假期间,如果医疗期内,用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签订竞业禁止协议后, 公司要求离职, 公司不给补偿, 可以要求赔偿吗
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1、你在公司是什么职位?2、公司只是与你单方面签订竞业禁止协议,而没有约定在竞业限制期限内给予你经济补偿吗?3、如果未约定竞业期间的经济补偿,那么你就等同于一般人员,可以提前30天书面辞职而不用赔偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司生病了,可以要求工人辞职吗?
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劳动者因工伤或者非因工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作或者用人单位单独安排的工作的,用人单位可以提前30天书面通知劳动者或者支付劳动者一个月的额外工资后终止劳动合同。...
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