自动辞职,要求公司赔偿,可以吗
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自动辞职不可以要求补偿。劳动者能要求用人单位进行补偿的情形中是不包括劳动者自动辞职的,换言之,要是因...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业要求员工辞职,公司怎么赔偿
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1、依据《中华人民共和国劳动合同法》,员工有权提出辞职。 2、员工因公司违法(拖欠工资、未缴社保、未...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对职业病可以要求公司赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询公司要求员工做职业病鉴定, 公司不同意, 可以申请赔偿吗
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当然可以申请职业病鉴定,公司与你解除劳动合同,可以要求公司支付经济赔偿金。劳动合同法:第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
福建在线咨询顾问团咨询我>>员工上班期间公司歇业可以要求赔偿吗
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公司歇业员工如果无过失的,公司辞退员工或经协商一致员工离职,按照以下标准支付经济补偿金:员工工作每满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职业病公司需要赔偿多少钱给员工
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最高人民法院发布的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第 (二)项规定:职工参加用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职业病可以要求公司赔偿吗,律师怎么看
车被撞可以要求赔偿交通费吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询辞职后发现职业病能找回公司要求赔偿吗
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按实际情况及相关的法律规定,辞职之后发现职业病能找回公司要求赔偿的。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病公司要求离职, 公司要求提前一个月通知, 可以要求他赔偿吗
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也要看你们之间的劳动合同的内容。一般情况下,公司的这种行为是违法的,可以要求经济补偿。应该是5个月工资的经济补偿。 《劳动法》第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对职业病可以要求公司赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司查出职业病或其他职业病,要离职吗?
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按实际情况及相关的法律规定,辞职之后发现职业病能找原公司要求赔偿的。申请原公司、原单位赔偿,与劳动关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职业病了辞职时公司员工怎么赔偿
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依据我国工伤保险条例等法律的规定,有职业病的员工辞职的,劳动者是可以要求用人单位支付赔偿金的,怎样支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在职期间辞职期间公司可以要求补偿吗
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在职工辞职时因用人单位的安排导致未休完年假的,应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到职业病可以要求公司赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后开了失业证明公司可以要求赔偿吗
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可以的,协商一致解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>检查出来职业病公司可以强制赔偿吗
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要赔偿。如果公司的员工有职业病,这个时候是需要进行鉴定的,职业病也可以认定为工伤,如果确实属于职业病,那么就应该由公司进行赔偿,如果公司为员工购买了工伤保险,就应该由工伤保险进行赔偿。 《工伤保险条例...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签订竞业禁止协议后, 公司要求离职, 公司不给补偿, 可以要求赔偿吗
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1、你在公司是什么职位?2、公司只是与你单方面签订竞业禁止协议,而没有约定在竞业限制期限内给予你经济补偿吗?3、如果未约定竞业期间的经济补偿,那么你就等同于一般人员,可以提前30天书面辞职而不用赔偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在公司公司解散了,孕妇可以要求公司赔偿吗?
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根据我国相关法律的规定,孕妇在产假期间的公司必须全额支付工资;孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>得了职业病公司应该怎么赔偿
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职业病应当认定为工伤,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;社会保险行政部门...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不小心跌落地铁站台可以要求赔偿吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在工厂工作10年自己辞职可以要求公司赔偿吗, 辞职能要求公司赔偿吗
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主动辞职的,那么公司是不会支付经济补偿的。必须是非自己主观原因辞职,才能获得经济补偿的哦。 按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求离职可以赔偿吗,怎么规定
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公司要求离职,如果属于违法解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿的两倍作为赔偿金。关于公司要求离职可以赔偿不的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职业病可以要求公司赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者离职之后被公司劝退可以要求赔偿吗?
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如果劳动者是被公司劝退的,除过失性辞退外,公司应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本公司工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司有职务侵占罪可以要求赔偿吗
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【法律意见】 《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职,员工可以要求公司要赔偿经济补偿金吗?
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员工本人辞职是无经济补偿的。如果单位有违法行为。如:没有足额支付员工工资,员工可以申请劳动仲裁,要求和单位解除劳动关系,并要求单位不足工资以及支付解除劳动关系的经济补偿。依据《劳动合同法》第三十七条劳...
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