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需离职满1年，且当前没有缴纳住房公积金。...
离职且未到退休年龄的，再就业的新单位缴存公积金的可转入新单位，未再就业的封存满5年或到法定退休年龄时可以提取。...
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根据你提供的信息解析如下： 1、你是A公司的员工，工资应当由A公司发放，而且人事关系都应当在A公司，那么B公司通知A公司，应当是将你退回A公司，B公司并不能与你解除劳动合同，所以并不存在提前通知你的问题； 2、如果B公司将你退回A公司，那么你的工作应当由A公司继续向外派遣，没有派出期间的工资应当照发，但是标准有可能会降低，但是不能低于当地最低工资标准； 3、如果由于B公司的原因，A公司与你解除劳动合同，如果没有正当的原因或者违法解除劳动合同，那么你应当与A公司协商，如果协商不成，你可以向当地劳动监察大队反映并请求解决，再不行你就准备向当地劳动局的人事劳动仲裁委员会申请仲裁；
未到达法定退休年龄，不可以一次性申领。如果您要离开吴江区，且之后不会再回到吴江区就业，可将社会保险转出。
一般是办理离职后，原所在单位会给你出具公积金停缴或迁移手续。这时可以选择提取或转新工作单位。但有贷款的一般是不允提取的。
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