劳动合同续签的一般条件有哪些？

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• 问劳动合同续签的具体条件有哪些?
  

  1女职工在孕期、产期、哺乳期的； 2）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 3）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问续签无期限劳动合同的条件有哪些
  

  续签无期限劳动合同约定条件关键是与劳动合同期满终止用人单位应否支付经济补偿金。

• 问劳动合同要件的一般有哪些
  

  1，规范的劳动合同需要第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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