我想咨询下对于员工工作能力不足辞退需要赔偿吗

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• 问我想咨询下对于公司变相强迫员工辞职怎么办
  

  公司变相强迫员工辞职的，不要写辞职信辞职。 员工应当及时收集相关证据，到人社局申请调解、到劳动仲裁委申请仲裁、或者到法院进行诉讼。 此外，劳动者可以向用人单位索要经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问我想问一下，关于员工消极怠工辞退是否需要赔偿
  

  1、员工因消极怠工被辞退，如果属于过错性辞退，用人单位不需要给予其赔偿；如果因员工的原因给单位造成损失的，单位还可要求员工赔偿，赔偿可以从其工资中依法扣除。 2、

• 问我想咨询下对于合同需要按手印吗
  

  个人签协议不需要按手印，双方当事人具有相应行为能力，经双方签字盖章后，只要是双方的真实意思表示，合同内容没有违法就有效的。合同可以采取书面形式或者口头形式。

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