请问企业辞退开除制度是如何规定的？

大家都在问查看更多

• 问企业是怎么利用规章制度辞退违纪员工的
  

  企业利用规章制度辞退违纪员工的方式为：劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同。除此之外劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；被依法追究刑事责任的；其他。

• 问如何制定小企业管理制度？
  

  制定小公司管理制度的方法：由股东大会决定，明确各部门的主要职责、员工职责和各部门的工作流程。然后，详细规定基层员工的工作，如岗位说明。上述规则可以记录在公司章程中。

• 问企业与公司法律制度问答是如何的呢？
  

  《企业与公司法律制度问答》内容丰富，通俗易懂，实用性很强，非常适合农民朋友阅读。愿该书能对广大农民朋友有所帮助，能对社会主义新农村的法制建设起到积极的推进作用。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  企业辞退员工如何赔偿

  6,106人已观看

• 1'22
  企业强行辞退员工如何赔偿

  4,861人已观看

• 1'12
  企业辞退员工是否有补偿

  1,021人已观看

• 1'21
  私营企业如何申请破产

  1,450人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业如何利用规章制度辞退违纪员工

  111人已浏览

• 
  企业如何利用规章制度辞退违纪员工呢？

  115人已浏览

• 
  企业如何利用规章制度辞退违纪员工呢?

  95人已浏览

• 
  企业辞退员工的赔偿规定如何

  179人已浏览