企业如何支付工伤职工工资
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工伤职工如果停工留薪期的,企业应当按照职工的原工资水平来支付职工的工资。 职工在该期限的工资福利待遇...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>企业如何制定职工休息制
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我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。 企业因生产特点不能实行标准...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对如何制定企业工资支付制度,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业改制过程中的支付方式是什么
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询企业如何制定工资支付管理制度
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企业应当根据本单位的生产经营特点和经济效益,根据《工资支付暂行规定》,通过与大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部工资支付制度。在经济发展的基础上,工资水平逐步提高,国家对工资总额实行宏观调控。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>企业基本工资制度分为
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我国企业的基本工资制度分类我国企业执行的基本工资制度大体有等级工资制、岗位工资制、结构工资制、岗位技...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>支付工伤保险先行支付制度探析
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职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何制定企业工资支付制度,律师怎么看
抚养费如何支付
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吴艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询企业改制的基本流程
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询企业改制程序是怎样的
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张丽丽律师| 专职律师,8年经验 在线咨询如何制定企业财务薪资制度
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财务薪资管理制度是公司法人内部的管理文件,财务薪资管理制度从以下几个方面制定:1、总体原则与目的或者目标;2、财务工作岗位职责;3、现金管理制度;4、票据管理制度;5、支出审批制度;6、报销审核制度;...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工资支付制度是指
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用人单位应当依法制定本单位的工资支付制度,并书面告知本单位全体劳动者。工资支付制度包括如下事项: (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;(二)工资支付的周期和日期;(三)加班、延长工作时...
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如何制定制法律制度保护合伙企业的合法权益
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合伙企业及其合伙人的财产和合法权益受法律保护,这是合伙企业法确立的法律原则,具体的法律规范主要有:1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业规章制度员工违纪如何处理
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企业先将规章制度告知给劳动者,仍然存在严重违反规章制度情形的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业支付工资集体协商代表如何确定
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工资集体协商代表应依照法定程序产生。企业一方工资集体协商代表由法定代表人和法定代表人指定的人员担任。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业辞退员工如何赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到如何制定企业工资支付制度,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
本职工资支付制度
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用人单位应当依法制定本单位的工资支付制度,并书面告知本单位全体劳动者。工资支付制度包括如下事项: (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;(二)工资支付的周期和日期;(三)加班、延长工作时...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如何制定小企业管理制度?
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制定小公司管理制度的方法:由股东大会决定,明确各部门的主要职责、员工职责和各部门的工作流程。然后,详细规定基层员工的工作,如岗位说明。上述规则可以记录在公司章程中。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>有哪些工资支付制度
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用人单位应当依法制定本单位的工资支付制度,并书面告知本单位全体劳动者。工资支付制度包括如下事项: (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;(二)工资支付的周期和日期;(三)加班、延长工作时...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怎样制定企业财务会计制度
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公司财务会计制度制定的方式: 1、经总经理审批的计划内的财务问题,由相关事业部总经理的书面授权,财务...
彭晓璐律师| 高级合伙人,21年经验 咨询我>>竞业限制违约金如何支付呢
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根据《劳动合同法》规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何注销企业
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询个人独资企业债务如何承担
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询工资支付制度有哪些
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用人单位应当依法制定本单位的工资支付制度,并书面告知本单位全体劳动者。工资支付制度包括如下事项: (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;(二)工资支付的周期和日期;(三)加班、延长工作时...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>农民工工资支付保障制度是如何规定的
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农民工工资支付的保障制度:一是农民工工资支付的监视制度。建立农民工工资支付监视制度的主要依据是《国务院关于解决农民工问题的几点意见》和《关于贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的几点意见》的实施意见》。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何制定企业工资支付制度,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小企业薪酬制度
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为规范公司员工薪酬管理,根据工作内容、工作能力、工作表现和对公司所做出的贡献。切实做到外部具有竞争性...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业并购中如何安置职工
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王宇律师| 合伙人,1年经验在线咨询企业规章制度如何制定才合理?
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企业规章制度怎样才合理 (一)规章制度必须合法所谓合法,包括内容合法和程序合法。《劳动法》规定:用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业停工停产劳动者工资如何支付?企业应如何支付企业员工工资支付
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根据法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。这里所说的一个工资支付周期,应该是指前后两个工资发放日之间的时间。 《工资支付暂行规...
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