50岁以上的企业辞退员工如何赔偿?
图文338人已浏览
要看在单位工作多长时间,时间越长补偿越高。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何认定员工无故辞退企业?
图文121人已浏览
如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付经济赔偿金,经济赔偿金的标准为经济补偿金的两倍。也就是按劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业辞退员工的赔偿规定如何,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业辞退员工是否有补偿
视频726人观看
陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,885人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询企业辞退工人如何赔偿,企业辞退员工补偿金怎么算
问答584人已浏览
如果单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金:《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职...
河南在线咨询顾问团咨询我>>企业生病员工被辞退的赔偿
图文138人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工满60岁企业辞退如何补偿
图文2,735人已浏览
员工满60岁企业辞退的补偿是,劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业辞退员工的赔偿规定如何,律师怎么看
企业怎样合法辞退员工
视频646人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业能不能辞退50岁员工
视频1,489人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
视频4,162人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询如何确定企业被辞退员工的工资赔偿金
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者,应当按照劳动者在公司工作的年限进行赔偿,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金(经济...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业如何给员工员工辞退补偿
问答584人已浏览
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业辞退员工的赔偿规定如何,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业辞退员工赔偿金的计算方法
图文193人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何规定企业职工辞职应该得到的赔偿金
图文57人已浏览
企业职工辞职,若是因个人原因离职的,用人单位不用支付经济补偿或赔偿;若因用人单位的过错行为,如:未依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退对员工的工资补偿是如何规定的
图文90人已浏览
辞退员工补偿工资标准是按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿;六个月以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
视频6,423人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,275人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到企业辞退员工的赔偿规定如何,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业应如何赔偿员工被任意辞退?
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者,应当按照劳动者在公司工作的年限进行赔偿,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金(经济...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工补偿标准,企业提前赔偿员工多少,辞退
问答584人已浏览
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业工伤赔偿后辞退员工
问答584人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退按劳动法规定该如何赔偿
图文369人已浏览
员工被辞退按劳动法规定该按照以下标准赔付员工: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>企业突然辞退员工赔偿公司怎么赔偿
图文84人已浏览
需要具体情况具体分析。如果公司无故辞退员工,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金。如果用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频1,571人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
视频597人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工从企业辞退的赔偿标准
问答584人已浏览
1、公司的行为是违法的。当然,如果你同意的话除外,可以协议解除。 2、公司解除合同,应给给员工支付经济补偿金。每工作一年补相当于一个月工资的经济补偿金。所以,要看你在公司工作了多久。劳动法都有规定,可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在职员工被辞退在在职员工企业辞退是如何补偿的?
问答584人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业辞退员工的赔偿规定如何,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法中规定辞退员工的赔偿,有何规定
图文146人已浏览
用人单位无故辞退员工,属于违法解除劳动合同的情形,应当向劳动者支付经济赔偿金,其标准是经济补偿金的两...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,439人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法规定的企业辞退员工有没有赔偿
问答584人已浏览
首先,只要不是你的问题,肯定有补偿;其次,证明了存在劳动关系,是公司没有签合同,还可以申请一定的经济补偿;最后,同事证词、打卡记录、发工资记录、工作牌、社保购买记录等,都可以作为证明劳动关系的证词。扩...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职企业如何退保?
问答584人已浏览
退保是指在保险合同没有完全履行时,经投保人向被保险人申请,保险人同意,解除双方由合同确定的法律关系,保险人按照《中华人民共和国保险法》及合同的约定退还保险单的现金价值。 超过犹豫期的退保视为正常退保。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询