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根据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号)第四条的规定，“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规...
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时效是60天，最好拿到公司最新的承诺，比如承诺多长时间支付所有拖欠工资，然后持相关证据到法院起诉，以避免超过时效的风险。
依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定对于企业经营困难拖欠工资可依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； (三)普通破产债权
时效是60天，最好拿到公司最新的承诺，比如承诺多长时间支付所有拖欠工资，然后持相关证据到法院起诉，以避免超过时效的风险。
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