劳务合同什么人可以签

大家都在问查看更多

• 问什么样的人可以签订劳务合同
  

  在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下公司能与个人签订劳务合同。 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同， 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三)》第七条，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

• 问什么人可以与用人单位签劳务合同
  

  用人单位与下列人员签订劳动合同：未达到法定退休年龄的内部退休人员；依法享受养老保险待遇或者领取养老金的人员；企业经营长假人员；企业工资；下岗人员；其他。

• 问什么样的人是可以签订劳务合同
  

  年满十八周岁的成年民事行为能力人均可与他人签订劳务合同。劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同。劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。独立经济实体的单位之间，公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

  12,791人已观看

• 1'01
  哪些人可以签订合同

  1,517人已观看

• 1'36
  劳动合同与劳务合同有什么区别

  32,450人已观看

相关普法查看更多

• 
  什么人可以签劳务合同

  166人已浏览

• 
  哪些人可以签劳务合同

  1,247人已浏览

• 
  什么情况下可以签劳务合同

  1,028人已浏览

• 
  劳动合同和劳务合同可以同时签么

  315人已浏览