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什么样的人是可以签订劳务合同

2022-06-03
年满十八周岁的成年民事行为能力人均可与他人签订劳务合同。劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,通常意义上是指雇佣合同。劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。独立经济实体的单位之间,公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议。

相关法规

《民法典》 第十七条十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。

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