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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
单位的补偿金是按当月的正常工资补偿的。
计算出来差不多是这么多。应该不是扣,是不予发放这几天的。目前病假工资有两个规定,两个规定的标准相差很大。
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