公司要求员工劝退，违反劳动法吗

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• 问公司要求员工加班违反劳动法吗？
  

  实践中不少企业通过各种方式要求员工加班，包括日常工作量增多导致加班完成，或者压缩正常休假时间，要求员工加班。公司要求员工加班的，应当支付工资补偿，公司要求员工义务加班的，违反劳动法的规定，应当予以改正。

• 问公司辞退员工违反劳动法吗？
  

  1、公司劝退员工是否违反劳动法要分情况。若单位无合法理由辞退违反了劳动合同法，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金，以个人离职前12个月的平均工资计算工资标准。 2、不予支付的，可以申请调解、仲裁或者是起诉的方式要求支付赔偿金。

• 问公司要求员工周六加班违反劳动法吗
  

  公司强制员工周末加班是违法的。加班必须要有加班费或者是补休。

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