企业未签订劳动合同如何赔偿呢？

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• 问未签订劳动合同如何赔偿的呢？
  

  未签可要求支付，时效为一年，你这快过了时效，要维权就得快！如果单位这样，你不同意的，单位为违法解除，可要求支付二倍于经济补偿的赔偿。建议不能主动辞职。

• 问企业未签署劳动合同如何赔偿
  

  1、第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面的，应当向劳动者每月支付2倍工资。2、不签订劳动合同在什么情况下可以获得双倍赔偿。劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同，但是拒绝签订；未签订合同的情形发生在2008年2月1日以后；并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算。

• 问企业未签订劳动合同该如何办？
  

  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以依法向仲裁机构申请，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。如果自己不熟悉，可以委托律师代理。

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