企业劳动合同签订不合规是否要赔偿
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如果企业与劳动者签订的劳动合同不符合法律规定,可能需要赔偿。即经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满...
张钊律师|专职律师,4年经验咨询我>>未签订劳动合同,在私人企业是否有工伤赔偿
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即便未签订劳动合同,只要存在实际劳动合同关系,发生工伤享受工伤赔偿。如果私人企业未按规定缴纳社会保险...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业未签订劳动合同如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业与劳动者签订书面劳动合同、未及时签订,应如何确定劳动合同?
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根据我国《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。未订立的,根据《劳动合同法》第82条规定:用人单位...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>企业劳动合同怎么签订
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用人单位签订劳动合同必须采用书面形式,用人单位可以采用当地劳动和社会保障部门的劳动合同文本,也可以采...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不同意签订劳动合同企业该如何办
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如果员工不愿意与企业签订劳动合同,企业要保留好相关证据,如已经与员工磋商签订劳动合同事宜,并有劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业未签订劳动合同如何赔偿,律师怎么看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业员工和企业如何签订劳动合同?
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根据劳动合同法规定,企业自用工之日起一个月内,应当与员工签订劳动合同,未能签订或及时签订的,自满一个月不满一年的,企业应每月额外支付一个月工资给员工;超过一年的,视为企业与员工建立无固定期劳动关系 不...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业未予劳动者签订,现在改劳动者已离职,企业如何赔偿
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没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业未签订劳动合同如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同未签订赔偿金怎么算?
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单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签劳动合同的,要自用工的第二个月起每月向劳动者支付双倍工资,但以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业与员工未签订劳动合同,员工离职
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可以未签订劳动合同为由辞职并要求支付双倍工资,建议保留好工卡等用工资料联系律师面谈。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同怎么签如何签订劳动合同
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签订劳动合同注意事项:自用工之日起签订,最迟不能超过一个月;除非全日制用工外,全部采用书面形式;出于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业未签订劳动合同如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未签订如何赔偿未签劳动合同会有什么后果
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关于未签劳动合同赔偿的解答如下,要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。要对未签...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>还未毕业的学生出来实习能否与企业签订劳动合同, 劳动合同如何签订
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还未毕业的学生出来实习是不能与企业签定劳动合同的,未毕业的大学生属于在校学生,不能够成为劳动合同法意义上的“劳动者”主体,所以用人单位可以不与在校生签订劳动合同,但是双方如果已签订劳动合同,该劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何提高企业劳动合同签订率
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不知道你是用人方还是劳动者。这个不存在什么签订率的问题。法律规定用人单位一个月内必须与劳动者签订劳动合同,否则违法。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签订工资如何支付
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劳动合同未签订具体工资应自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应向劳动者每月支付两倍的工资; 并...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么赔偿在工作未签订劳动合同
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劳动者在用人单位就业,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,向劳动者每月支付二倍的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同签订地如何确定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询企业劳动合同签订不合规要赔偿吗
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企业劳动合同签订不合规的,要赔偿。如果企业自用工之日起超过一个月仍未与劳动者订立合同的,劳动者可要求每月双倍公司的赔偿,但最多赔偿的时间不能超过十一个月。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同企业怎么离职
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当事人没有与单位签订劳动合同,要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。如果依法提出离职,单位不予办理离职的,当事人可以向劳动行政部门申诉和举报。县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法对用人单位与...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业未签订劳动合同如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同逾期未签订如何处理
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用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。逾期终止劳动合同分三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何签订合同才有效
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询未签订,10级企业该如何赔偿
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未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。十级工伤赔偿包括一次性伤残补助金,一次性医疗补助金和一次性就业补助金等,协商不成的,可委托律师索赔。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业未给我签订劳动合同,无故辞退我,赔偿金需要如何算
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济...
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