的工资是说不发就可以不发的么？

大家都在问查看更多

• 问不写辞职的话是不是就不发工资？
  

  建议你不要写辞职书，员工自愿辞职单位可不补偿。如果单位违法解除或终止劳动合同，按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。建议你来电咨询在律师的指引下收集证据，依法维权，律师费可要求单位支付。

• 问跟老板说一百五开工资是不是就不发了
  

  可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位就是违反《》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。

• 问企业不发工资就说明是属于赌博
  

  1.法律没有具体规定什么日期发放工资，但是工资应该每月至少发放一次，如果超过一个月没有发放，那么就属于违法。 2.《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 3.《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （二）未及时足额支付劳动报酬的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 4.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 5.如果超过公司自己规定的时间以及一个月内没有发放一次即构成违法，劳动者可以申请仲裁维权

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  工资不发怎么办

  3,868人已观看

• 1'41
  工资推迟一天发该怎么说

  4,015人已观看

• 1'10
  工资拖欠不发怎么办

  2,076人已观看

• 1'20
  辞工不批自离不发工资怎么办

  2,684人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资不按说的发怎么办

  261人已浏览

• 
  员工可以不缴社保就不发工资么

  304人已浏览

• 
  不发工资的是否可以停工

  192人已浏览

• 
  劳动局说一个月工资可以不发是真的吗

  265人已浏览