产假工资是按照基本工资发吗

大家都在问查看更多

• 问产假期间工资是按基本工资算的吗
  

  我国法律规定，产假期间，工资照发，但分两种情况讨论：第一种，是用人单位未女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。第二种，用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。

• 问产假期间的工资是按基本工资算吗
  

  我国法律规定，产假期间，工资照发，但分两种情况讨论：第一种，是用人单位未女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。第二种，用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。

• 问产假期间工资按基本工资算吗?
  

  我国法律规定，产假期间，工资照发，但分两种情况讨论：第一种，是用人单位未女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。第二种，用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  缴纳五险一金是基本工资还是实发工资

  18,829人已观看

• 0'55
  工资结算是按照30天还是工作日

  30,897人已观看

• 1'00
  男员工陪产假工资发放标准

  10,406人已观看

• 1'39
  产假期间工资怎么发放

  20,127人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤工资是按照基本工资发吗

  170人已浏览

• 
  产假工资是发的基本工资吗

  317人已浏览

• 
  产假工资只发基本工资吗

  343人已浏览

• 
  工资赔付是按照基本工资吗

  542人已浏览