钟点工辞退补偿一定要补偿吗

大家都在问查看更多

• 问辞退员工和辞退员工补偿一样吗
  

  当然不一样！如果属于违法辞退，您可要求单位支付经济赔偿金。 经济赔偿金标准是，08年以后每满一年工龄（六个月以上不满一年的按一年计算）支付两个月工资，不满六个月的支付一个月工资；08年以前每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。

• 问旷工被辞退要补偿吗
  

  旷工被辞退不能拿补偿。因为旷工属于违反用人单位规章制度的行为，以此为由辞退劳动者是不用支付经济补偿金的。经济补偿一般指经济补偿金。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下，劳动合同解除或终止时，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

• 问临时工辞退要补偿吗
  

  现在很多用人单位打着临时工的旗号招人，不与劳动者签订劳动合同从而想逃避法律责任。但实际上是逃避不掉的。如果用人单位没有与派遣公司合作而是自己直接招聘所谓的临时工，是要承担劳动法规定的所有法律责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  辞退员工补偿标准

  12,701人已观看

• 1'25
  员工不能胜任工作辞退要补偿吗

  5,971人已观看

• 1'03
  工伤辞退如何补偿标准

  775人已观看

• 0'56
  企业辞退员工怎么补偿

  4,742人已观看

相关普法查看更多

• 
  钟点工被辞退有补偿吗

  289人已浏览

• 
  钟点工被辞退是否有补偿

  337人已浏览

• 
  辞退员工需要补偿吗？

  161人已浏览

• 
  辞退员工要给补偿吗

  86人已浏览