辞退员工要补偿吗

大家都在问查看更多

• 问到退休年龄，公司辞退员工需要补偿吗，辞退员工要
  

  在员工达到退休年龄之前，单位并没有辞退员工，那么单位并不需要支付员工经济补偿。如果员工在和单位解除劳动关系时已经可以办理退休手续，享受养老保险待遇，那么单位并不需要支付员工经济补偿。 根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。

• 问辞退员工有补偿吗
  

  被用人单位辞退员工能得到补偿。

• 问员工辞退有补偿吗
  

  员工被辞退属于违法辞退，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于非过失性辞退，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于过失性辞退，用人单位不需要赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  辞退员工补偿标准

  12,719人已观看

• 1'25
  员工不能胜任工作辞退要补偿吗

  6,357人已观看

• 0'56
  企业辞退员工怎么补偿

  5,005人已观看

• 0'57
  公司辞退三年员工如何要补偿

  3,821人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞退员工需要补偿吗？

  196人已浏览

• 
  辞退员工要给补偿吗

  129人已浏览

• 
  辞退员工需要补偿吗

  323人已浏览

• 
  辞退员工补偿

  376人已浏览