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五一节假日只有一天的工资是三倍,按照国家规定的节假日只有五月一日这一天属于法定节假日,在这一天上班的劳动者的工资为平时的三倍,除了这一天之外的五一假期时间不能按照法定节假日计算三倍工资。
五一假期五月一日三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
五月一日工资三倍。五一节是国家法定节假日,法定节假日加班不适合调休,而应按3倍工资的标准支付不低于300%工资的报酬作为加班费,只有周末加班才能调休。
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