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五一期间劳动者加班的,用人单位应当支付不少于平时工资三倍的加班费。法定节假日加班费=月薪基数÷全年月平均工资日×300%×加班天数。用人单位...
五一属于法定节假日,法定节假日应该支付3倍工资。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
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五一假期工资是一天工资的三倍。安排工人工作的,应当支付不低于平时工资300%的加班费。法定节假日加班费=月薪基数÷全年月平均工资日×300%×加班天数。法定节假日一般是指国家法律根据国家和民族的习俗或纪念要求统一规定的庆祝和度假的休息时间。
2018五一加班三倍工资只有五月一号劳动节当天,其余的29和30号都是两倍工资。 按规定,计算加班工资时,日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。 法定节假日加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。 休息日加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。 根据《劳动法》规定,五一当天用人单位安排加班的,必须支付三倍工资。其它两天可以支付二倍工资,也可以补休,二选其一。
五一假期五月一日工资是三倍。5月1日国际劳动节属于法定节假日,安排劳动者在法定节假日工作的,支付不低于工资的300%的工资。法定节假日是指国家统一规定的纪念和庆祝活动的休息时间。
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