签劳动合同后不干了可以直接走人吗

大家都在问查看更多

• 问签劳动合同第二天就不想干了可以直接走人吗?
  

  刚签订劳动合同，不想做的，可以辞职。 我国法律规定，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。

• 问不签劳动合同可以直接走人吗
  

  未签订劳动合同的辞职流程为：1。劳动者提前30天书面通知用人单位离职；2。劳动者按约定办理工作交接；3。用人单位出具辞职证明。

• 问签了劳动合同，上了一天班，不想干了，直接走人可以吗
  

  不会负什么法律责任，只能说你未按照劳动法规定提前3天申请离职，所以公司也不会给你这一天的工资，当然这是小事，如果你去新的公司被他们发现你未在原公司办理离职手续就去上班，他们也是不会用你的望采纳

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  签了劳动合同直接走人会怎么样

  3,228人已观看

• 1'20
  签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

  12,762人已观看

• 0'52
  直播合同签了以后不可以解约吗

  981人已观看

• 1'03
  签了劳动合同不想干了怎么办有违约金

  5,118人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同不想干了可以直接走人吗

  699人已浏览

• 
  劳动合同签了直接走人了可以直接走人吗

  267人已浏览

• 
  刚签完劳动合同不想干了直接走可以吗

  870人已浏览

• 
  签了劳动合同可以直接走人吗

  158人已浏览