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劳动教养的条件

2022-07-16
根据你咨询的劳动教养的条件,《劳动教养条例》 第九条年满十六周岁以上(含十六周岁)的人,有下列情形之一的,应当收容劳动教养: (一)符合国家法律、法规规定劳动教养条件的; (二)违反治安管理,受到两次治安拘留后,三年内又有应予治安拘留的新的违法行为的; (三)违法行为已构成犯罪,但情节轻微,尚不够刑事处罚或依法不追究刑事责任的; (四)人民检察院免予起诉、人民法院免除刑事处罚并且符合劳动教养条件的。 第十条符合本章规定的劳动教养条件,在下列区域、场所作案的人,应当收容劳动教养: (一)国家法律、法规规定的区域; (二)家居农村而流窜到城市、铁路及与铁路交接的水陆交通要道沿线、大型厂矿作案的。 第十一条下列人员不予收容劳动教养: (一)又聋又哑的人、盲人、呆傻人; (二)严重疾病患者; (三)精神病患者,但是法律、法规另有规定的除外; (四)怀孕或哺乳自己未满一周岁婴儿的妇女; (五)其他丧失劳动能力的人。

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