相关法规
相关问答
公司的做法不规范,但大多数单位是不愿给劳动者合同的。这不影响合同的效力,也就是说,合同是有效的。你可以走,公司如果扣你工资或补助费,可以申请...
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合...
大家都在问查看更多
公司的做法不规范,但大多数单位是不愿给劳动者合同的。这不影响合同的效力,也就是说,合同是有效的。你可以走,公司如果扣你工资或补助费,可以申请劳动仲裁。但离开公司需提前30日书面通知单位并留存证据
公司不给我劳动合同由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同应当依法成立,具备法律规定的条款,合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
首先,单位不给职工劳动合同是违法的,职工可以投诉。 您在日常的工作中可以留意收集是本单位员工的证据,只要能证明双方之间存在劳动关系,双方就都受劳动法律法规的规制。对于您提出的公司不给我劳动合同怎么办的问题,希望您能拿起法律的武器保护自己的合法权益。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
262人已浏览
338人已浏览
203人已浏览
102人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询