公司不给我劳动合同怎么办理

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• 问公司不给我劳动合同怎么办
  

  根据法律的规定，公司是需要和劳动者签订劳动合同的，如果劳动合同找不到了，则可以要求公司重新出具一份。另外，缴纳公积金是公司的义务，并非需要劳动合同的才可以缴纳的。如果公司没有缴纳，则可以投诉要求公司补缴。住房公积金的漏缴、未缴、受理单姓名和身份证不符，没有连续缴纳6个月等导致没有贷款资格的。最常见的就是没有连续缴纳6个月的，漏缴最大的原因就是工作调动、跳槽、导致单位没有连续缴纳。一般没有连续缴纳的情况就多了，漏缴是一种情况，另一种情况是有些单位的公积金不是按月缴的，有的单位人事嫌麻烦，2个月或3个月缴一次。以上这几种情况都会导致公积金复议。

• 问我公司不给签劳动合同怎么办
  

  1、如合同期未满而公司却要将员工辞退，依据劳动合同法第四十七条和八十七条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、假如公司主动提出辞退员工，却要员工在文件上声明是自动离职，如员工已经签字，则员工不能拿到补偿金; 3、如未足付工资、加班费违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿; 4、如未交社保，可以要求单位补缴; 5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。

• 问公司不给我签劳动合同怎么办
  

  公司自雇佣之日起一个月内不签订劳动合同，劳动者可以督促其签订；自雇佣之日起一个月以上一年不签订的，可以要求其每月支付两倍的工资；一年以上不签订的，视为签订无固定期限劳动合同，自签订无固定期限劳动合同之日起支付两倍的工资。双倍工资一般不超过11个月。

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