扣钱并没有三倍工资的说法这样算不算违法

大家都在问查看更多

• 问年假工资没有三倍的工资算违法工资吗？
  

  假日没有三倍的工资是违法的。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资。休息日安排劳动者工作，不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资。

• 问节假日没有三倍工资算违法吗
  

  节假日没有三倍工资算违法。根据《劳动法》有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问过年上班没有按照三倍工资给这算违法吗能不能投诉
  

  也算正常的事，我们法定假日都值过班，从来没给过三倍工资，也没一分加班费。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  国庆节三倍工资怎么算方法

  4,326人已观看

• 1'03
  节假日三倍工资算4倍吗

  3,306人已观看

• 1'02
  一天没上班扣三天工资合法吗

  4,598人已观看

• 1'01
  工作不签合同算不算违法行为

  1,782人已观看

相关普法查看更多

• 
  节假日没有三倍工资算违法吗

  570人已浏览

• 
  法定节假日没有三倍工资算违法吗

  167人已浏览

• 
  节假日没有三倍工资算是违法吗

  738人已浏览

• 
  春节上班没有三倍工资算违法吗

  350人已浏览