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企业改制劳动合同怎么办

2022-08-13
对于企业整体改制,因改制后原劳动合同中的双方当事人并未发生主体上的变化,即改制后的企业与改制前的原企业仍为同一民事法律主体,原劳动合同对用人单位及职工双方仍然是有效的,改制后的企业应当按照原合同的内容条件继续履行原合同。因此不用去想企业改制劳动合同怎么办,一切照常就好。

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