企业改制劳动争议中劳动合同还有效吗
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具体问题,具体分析。解释:有下列两种情况:情况1:《劳动合同法》40条第三款规定:劳动合同订立时所依...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>企业改制后劳动合同需要变更吗
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企业改制是企业法人的终止、变更和重新设立。一般来说企业改制不影响存续劳动关系的有效性,也不会变更劳务...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对企业有劳动合同制吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询国营企业劳动合同制工与国企劳动制工有哪些区别?
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就我所了解到的一些企业(大多数是央企)的做法,大概说一下吧。 1现在国企已经基本没有编制这个说法了,所有员工都是和公司签合同。但是为了降低成本,又可以分为合同工和合同制工,和正式工临时工差不多。两种待...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>私人企业没有劳动合同可以办劳动合同吗
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同导致的企业风险控制有哪些
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劳动合同法律风险规避: 1、合同必备条款不能缺少,劳动合同本应双方各执一份; 2、必须订立书面劳动合...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业有劳动合同制吗?,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,8年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验 在线咨询企业用工合同中的劳动合同有期限限制吗?
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签订劳动合同几年是可以的,法律没有限制。理论上,签订一天的劳动合同也是有效的。因此,劳动合同的期限,双方可以协商。用人单位与劳动者签订两次固定期限劳动合同后,劳动者有权要求用人单位签订无固定期限劳动合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>国企事业编制可以签劳动合同吗
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进一步的推进事业单位的人事编制改革还是很有必要的,因为我国的事业单位还是不同程度的存在着一些人浮于事的问题,久而久之会和事业单位所谓的公益目标形成一定的冲突,可也因为事业单位的部分资产基本上都属于带有...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业有劳动合同制吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业劳动合同和劳务合同有何区别
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主体不同:劳动合同的主体,一方为接受劳动的单位,另一方是提供劳动方即劳动者。而劳务合同的主体双方可能...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同企业方信息需要有吗?
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劳动合同的条款中需要包括企业方的信息,同时需要包含劳动方信息,并需写明劳动合同期限、工作内容和工作时...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>国有企业停产停业能依法解除劳动合同制职工吗
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实际上是可以进行解除劳动合同行为的。根据相关法律法规,用人单位有权解除以下类型的劳动合同: (1)在...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询有限合伙企业可以上市吗
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到企业有劳动合同制吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业改制后劳动合同需要变更吗?
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企业实施股份制和股份合作制改造后,用人单位性质如果发生了变化,应当由改制后的单位与劳动者继续履行以前的劳动合同。但是,如果因企业改制导致以前的劳动合同不能履行的,企业与劳动者应当依法更改劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>制定企业临时劳动合同范本
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甲方:乙方:甲方因工作需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,双方协商同意自愿订立本合同。第一条合同期限第二条工作任务第三条工作条件第四条劳动纪律第五条劳动时间与报酬第六条社会保险福利待遇甲方盖章...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>86年企业劳动合同制工人内容
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改革企业退休制度,建立企业社会保险制度是我国经济体制改革的重要组成部分,大概分为几个阶段,一是国家从1986年10月1日起在企业实行劳动合同制,在《国营企业实行劳动合同制暂行规定》中明确规定。企业要为...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>不是国企改制的劳动合同有效吗?
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原合同有效,如果员工在劳动合同期限内没有失误,公司保证续订劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>国企有编制就没有劳动合同么
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现在国有企业有编制的员工仍然是要签订劳动合同的,只是编制内的合同工相关待遇及福利条款有区别。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询企业如何根据劳动合同法制定合同法
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1、以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响面。 2、强化法制意识,遵纪守法。法律法规的颁布实施,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同导致的企业风险控制有哪些?
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劳动合同法律风险规避: 1、合同必备条款不能缺少,劳动合同本应双方各执一份; 2、必须订立书面劳动合同; 3、试用期的约定必须合法; 4、不能扣押劳动者身份证和工资作为押金等; 5、依法支付劳动报酬、...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业有劳动合同制吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制没有签劳动合同有效吗
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用人单位与劳动者没签劳动合同但是依法约定了竞业限制条款的,该条款有效。劳动者在竞业限制期限内需要遵守...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>企业租房合同怎么写
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询全民所有制企业劳动合同的具体规定
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关于全民所有制企业劳动合同的内容,可以参考以下资料。公司跨地区和跨部门调入或调出职工,需经劳动行政部门按有关规定办理调动手续。由组织、人事部门任免的公司工作人员,需要调动时,按组织、人事部门的有关规定...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>分立制下企业可以做劳动合同变更吗
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企业分立,需要变更劳动合同的,和劳动者协商一致的,能变更劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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