请假不给请，离职说没得工资，这样是合法的嘛

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• 问实习生单位克扣工资没请假非说请假不给合同不退服装费
  

  公司不给工资，可以通过何种途径讨薪1、沟通协商解决2、协商失败，拿起法律武器维护合法权益3、除了以上两种渠道外，应理性对待工资不发的事情，千万不要用过激的言行（如：跳楼讨薪、跳桥讨薪、绑架老板等方式）来处理，以免事态恶化，使自己受害更加严重或者使自己从受害方变为加害方。

• 问这样的做法合法嘛？给处分并扣工资？
  

  第一个到是可以的。公司有相关规定的，确实要由组长负监督管理责任，出了事也是承担连带责任。第二个理由不符合处罚结果。r你可以和公司协商，协商不成直接向劳动局投诉或者向劳动仲裁委申请仲裁。

• 问不请假不给双倍工资是否合法
  

  不请假扣双倍工资不合法。除下列情形外，用人单位不得克扣劳动者工资：用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；用人单位代扣代缴的个人所得税；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；其他。

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