劳动争议二审处理都要调解吗

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• 问劳动争议二审法官主任能调解吗
  

  如果受害者第二次申请仲裁，其请求是解除合同后，一次性支付伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，则前后两次仲裁的请求是不同的，不违反一事不再理原则。

• 问劳动争议二审开庭会调解出来吗？
  

  劳动争议二审会调解。法院审理二审案件，适宜调解的，会先行调解，但调解应是当事人自愿进行的，当事人拒绝调解的，人民法院应尽快判决；当事人同意调解的，法院应制作调解书。根据《民事诉讼法》第九十三条规定，人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。第一百二十二条规定，当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。第一百七十二条规定，第二审人民法院审理上诉案件，可以进行调解。调解达成协议，应当制作调解书，由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。调解书送达后，原审人民法院的判决即视为撤销。

• 问劳动争议调解处理机构都有哪些
  

  劳动争议调解机构包括依法设立的基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会和在乡镇和街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。调解劳动争议，应充分听取双方对事实和理由的陈述，耐心引导，帮助双方达成协议。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

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