劳动争议的调解属于行政调解吗
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劳动争议的调解不属于行政调解。劳动争议的调解主体为用人单位与劳动者,行政调解是涉及相对人和有关政府之...
什么是劳动争议调解期限怎样确定劳动争议的调解期限
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劳动争议的调解期限,是指当事人和调解委员会申请和完成劳动争议调解所必须遵循的时间。劳动争议调解期限的...
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劳动争议仲裁有效期
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劳动争议仲裁时效
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劳动争议二审要调解吗
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在劳动争议案件中,不管是申请仲裁还是一审都是会组织调解的,二审也不例外。人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。...
哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法
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这些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解...
劳动争议法院需要调解吗
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法院可以对劳动争议进行调解,调解不成,再开庭审理。劳动争议适用劳动仲裁前置,在仲裁裁决作出前,应当先...
不明白,就问一问
劳动争议二审的调解有效吗?,律师怎么看
劳动合同争议解决方式有哪些
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劳动争议管辖法院的规定
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劳动争议申请仲裁时间
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劳动争议二审会调解吗
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劳动争议二审会调解。法院审理二审案件,适宜调解的,会先行调解,但调解应是当事人自愿进行的,当事人拒绝调解的,人民法院应尽快判决;当事人同意调解的,法院应制作调解书。根据《民事诉讼法》第九十三条规定,人...
劳动争议二审有调解程序吗
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一般来讲是会组织调解的,但调解时遵循自愿原则的,根据我国民事诉讼法的相关规定,人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。调解达成协议,必须双方自愿,不得强迫。...
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劳动争议调解前置是必须的吗
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劳动争议调解前置不是必须的,其只是仲裁前的一个环节,并不是必经程序。劳动仲裁不一定要先进行调解,但必...
劳动仲裁法中怎么争议调解的效力
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劳动争议调解仲裁法的效力: (一)调解协议是当事人自愿达成的。具有一定的约束力,当事人不应擅自变更或...
可以进行劳动争议调解的调解组织有哪些
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发生劳动争议,可以到以下组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解...
破产清算职工安置的劳动争议?
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劳动争议仲裁管辖地规定
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劳动争议二审处理都要调解吗
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一般来说,它将组织调解,但调解遵循自愿原则。根据《中国民事诉讼法》的有关规定,人民法院应当根据当事人的自愿原则,在事实明确的基础上,审理民事案件,区分是非,进行调解。调解协议必须由双方自愿达成,不得强...
劳动争议二审法官主任能调解吗
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如果受害者第二次申请仲裁,其请求是解除合同后,一次性支付伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,则前后两次仲裁的请求是不同的,不违反一事不再理原则。...
劳动争议二审开庭会调解出来吗?
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劳动争议二审会调解。法院审理二审案件,适宜调解的,会先行调解,但调解应是当事人自愿进行的,当事人拒绝调解的,人民法院应尽快判决;当事人同意调解的,法院应制作调解书。根据《民事诉讼法》第九十三条规定,人...
哪里可以调解劳动争议?
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企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,都...
怎么进行劳动争议调解
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当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由...
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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离婚调解书有法律效力吗
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劳动争议的调解协议有法律效力吗?
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有效。调解协议书由劳动者和用人单位双方签名或盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人...
如果劳动争议二审调解不成可以吗
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在劳动争议案件中,不管是申请仲裁还是一审都是会组织调解的,二审也不例外。人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。...
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劳动争议调解时限有没有限制
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劳动争议调解时限有限制,调解委员会调解劳动争议的期限,从当事人申请调解之日起不能越过30天。...
离婚调解书可以重审吗
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劳动争议二审程序中的调解必须出庭吗
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一般来讲是会组织调解的,但调解时遵循自愿原则的,根据我国民事诉讼法的相关规定,人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。调解达成协议,必须双方自愿,不得强迫。...
劳动争议二审要不要一直被调解?
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劳动争议二审会调解。法院审理二审案件,适宜调解的,会先行调解,但调解应是当事人自愿进行的,当事人拒绝调解的,人民法院应尽快判决;当事人同意调解的,法院应制作调解书。根据《民事诉讼法》第九十三条规定,人...