劳动争议调解书强制执行有哪些步骤
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1.申请；2.法院受理；3.申请复议；4.向被执行人发出执行通知；5.采取强制措施。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
什么算劳动争议和劳动争议调解
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一、受理案件机构不同 劳动争议发生以后，如果当时人通过协商不能解决，或者不愿协商解决，可以向调节委员...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
劳动争议调解程序是怎样的, 劳动争议调解需要经过哪些步骤进行调解
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劳动争议调解程序具体如下： 一、申请与受理 劳动争议发生后，当事人如果认为需要通过调解方式解决劳动争议，就应当向所在企业的劳动争议调解委员会明确提出调解申请，调解委员会只有在接到当事人的申请后，才能考...
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什么是劳动争议调解期限怎样确定劳动争议的调解期限
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劳动争议的调解期限，是指当事人和调解委员会申请和完成劳动争议调解所必须遵循的时间。劳动争议调解期限的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动争议的调解属于行政调解吗
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劳动争议的调解不属于行政调解。劳动争议的调解主体为用人单位与劳动者，行政调解是涉及相对人和有关政府之...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳动争议调解的步骤是哪些，怎么进行劳动争议调解，律师怎么看
劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师|
，19年经验
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破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师|
，7年经验
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验
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劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限是多久，劳动争议的调解方式
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劳动争议调解委员会调解劳动争议依照《企业劳动争议条例》有关规定，应当在当事人申请调解之日起三十日内进行。在此期间当事人拒绝调解或者未达成调解协议的，调解委员会应当向当事人宣布调解不成，告知其在规定的期...
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劳动争议调节的步骤是什么
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步骤如下： 1.调解申请。企业劳动争议的双方当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。 2.案件受理。企业调解委员会在收到调解申请后，经过审查，决定接受案件申请的过程。调解申请可以...
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哪些情形下可由劳动争议调解委员会进行调解
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以下劳动争议可由劳动争议调解委员会调解： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动争议调解和劳动争议仲裁的区别是什么
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劳动争议调解和劳动争议仲裁区别如下： 1、依据的法律法规不同； 2、调解不是劳动争议的必须程序，而仲...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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哪里可以调解劳动争议？
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企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，都...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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解决合同争议的方式是什么
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高笑雪律师|
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|
，19年经验在线咨询
遇到劳动争议调解的步骤是哪些，怎么进行劳动争议调解，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者解决劳动争议的途径是劳动争议调解书
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劳动者解决劳动争议的途径： 一、劳动争议调解。 二、劳动争议仲裁，仲裁也称公断。仲裁作为企业劳动争议的处理办法之一，是指劳动争议仲裁机构依法对争议双方当事人的争议案件进行居中公断的执法行为。 三、劳动...
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企业劳动争议调解委员会调解的范围是什么，哪些劳动争议可申请调解
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根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、《企业劳动争议调解委员会组织和工作规则》的规定，企业劳动争议调解委员会调解的应是本单位内部的劳动纠纷，其范围具体如下： (1)因开除、除名、辞退劳动者及劳动者...
广东在线咨询顾问团
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劳动争议调解委员会调解劳动争议的手续是如何的
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劳动争议调解的程序 什么是劳动争议调解 劳动争议调解是指在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询，通过劳动...
澳门在线咨询顾问团
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劳动争议调解的一些问题
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发生劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。那对于调...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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企业劳动争议调解委员会应该怎么进行调解
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企业劳动争议调解委员会怎样进行调解 调解仲裁机构调解劳动争议的时候，要遵循合法、公正、及时的原则，在...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
股东发生股权争议怎么解决
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
2022年能怎么进行劳动争议调解
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《劳动争议仲裁法》第12条至第14条对劳动争议仲裁调解作了相应的规定： 一、当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由...
天津在线咨询顾问团
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什么是劳动争议调解期限怎样确定劳动争议的调解期限
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劳动争议的调解期限，是指当事人和调解委员会申请和完成劳动争议调解所必须遵循的时间。 劳动争议调解期限的确定有两种：一种是当事人申请调解的期限;另一种是调解委员会受理和调解的期限。...
山东在线咨询顾问团
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通常有哪些劳动争议适用《劳动争议调解仲裁法》
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1、因确认劳动关系发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因除名、...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
什么是劳动争议的调解？发生劳动争议后可以向哪些组织申请劳动调解
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劳动争议的调解是指在劳动争议调解委员会的主持下，在双方当事人自愿的基础上，通过宣传法律、法规、规章和政策，劝导当事人化解矛盾，自愿就争议事项达成协议，使劳动争议及时得到解决的一种活动。 发生劳动争议，...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动争议的调解属于行政调解吗
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劳动争议的调解不属于行政调解。劳动争议调解是仅仅针对用人单位和劳动者之间设立的制度，但是行政调解是涉及相对人和有关政府之间的制度，所以二者是有所区别的。 《中华人民共和国人民调解法》第五条 《中华人民...
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