劳动争议的调解属于行政调解吗
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劳动争议的调解不属于行政调解。劳动争议的调解主体为用人单位与劳动者,行政调解是涉及相对人和有关政府之...
如何设立劳动争议调解委员会
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企业劳动争议调解委员会调解劳动争议的时候,要遵循合法、公正、及时的原则,耐心疏导,帮助其达成协议。企...
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劳动合同争议解决方式有哪些
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劳动争议仲裁时效
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劳动争议二审会调解吗
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劳动争议二审会调解。法院审理二审案件,适宜调解的,会先行调解,但调解应是当事人自愿进行的,当事人拒绝调解的,人民法院应尽快判决;当事人同意调解的,法院应制作调解书。根据《民事诉讼法》第九十三条规定,人...
什么是劳动争议调解期限怎样确定劳动争议的调解期限
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劳动争议的调解期限,是指当事人和调解委员会申请和完成劳动争议调解所必须遵循的时间。劳动争议调解期限的...
哪里可以调解劳动争议?
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企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,都...
不明白,就问一问
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劳动争议仲裁有效期
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劳动争议申请仲裁时间
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劳动争议管辖法院的规定
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劳动争议二审要调解吗
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在劳动争议案件中,不管是申请仲裁还是一审都是会组织调解的,二审也不例外。人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。...
劳动争议二审开庭会调解出来吗?
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劳动争议二审会调解。法院审理二审案件,适宜调解的,会先行调解,但调解应是当事人自愿进行的,当事人拒绝调解的,人民法院应尽快判决;当事人同意调解的,法院应制作调解书。根据《民事诉讼法》第九十三条规定,人...
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怎么进行劳动争议调解
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当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由...
劳动争议调解时限长么
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劳动争议调解时限有限制,即是劳动争议调解的时限是十五日之内。法律上规定,自劳动争议调解组织收到调解申...
劳动争议二审一般多久
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劳动争议二审一般在三个月审理完毕。法律规定,人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个...
劳动争议仲裁管辖地规定
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动争议二审有调解程序吗
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一般来讲是会组织调解的,但调解时遵循自愿原则的,根据我国民事诉讼法的相关规定,人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。调解达成协议,必须双方自愿,不得强迫。...
劳动争议二审处理都要调解吗
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一般来说,它将组织调解,但调解遵循自愿原则。根据《中国民事诉讼法》的有关规定,人民法院应当根据当事人的自愿原则,在事实明确的基础上,审理民事案件,区分是非,进行调解。调解协议必须由双方自愿达成,不得强...
劳动争议二审法官主任能调解吗
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如果受害者第二次申请仲裁,其请求是解除合同后,一次性支付伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,则前后两次仲裁的请求是不同的,不违反一事不再理原则。...
劳动争议二审很少推翻一审
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我国劳动争议的处理程序是这样的:首先,劳动仲裁是法院的前置程序,凡劳动争议必须要先仲裁才可以去法院,...
劳动争议二审改判要一审同意吗
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劳动争议二审改判不要一审同意。二审属于终局判决,所有的判决都是以二审为准,不存在需要一审法院同意。但...
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破产清算职工安置的劳动争议?
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离婚调解书可以重审吗
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劳动争议到劳动争议调解委员会调解不成
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劳动争议调解委员会不能调解的,可以进行仲裁。法律规定,发生劳动争议的,可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不接受仲裁裁决的,可以直接向人民法院提起诉...
劳动争议可以向劳动争议调解委员会申请调解吗
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劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效...
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劳动仲裁劳动争议调解书可以撤回吗
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劳动争议仲裁书有下列情形之一的,可以撤销:劳动争议仲裁委员会无管辖权的;仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿...
劳动协议算劳动合同吗
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如果劳动争议二审调解不成可以吗
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在劳动争议案件中,不管是申请仲裁还是一审都是会组织调解的,二审也不例外。人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。...
劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限是多久,劳动争议的调解方式
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劳动争议调解委员会调解劳动争议依照《企业劳动争议条例》有关规定,应当在当事人申请调解之日起三十日内进行。在此期间当事人拒绝调解或者未达成调解协议的,调解委员会应当向当事人宣布调解不成,告知其在规定的期...