工人患精神病能辞退吗

大家都在问查看更多

• 问工作期间患有精神病还能辞职吗
  

  精神病患者签字辞职是否有效，取决于工人是否有民事行为能力。无法辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力的人　，　他的法定代理人代表民事活动。

• 问用人单位有权辞退患有精神病的人吗
  

  1、在职期内才有的精神疾病，用人单位不能随便辞退即便辞退，要有补偿或赔偿；2、因为是试用期，时间太短，所以上记的1一般是不成立的，那么你就涉嫌欺骗上岗，为什么是欺骗，因为入职的条款中一定有一条健康状况，且你填写的一定是健康。事实上你有精神病，就不属于健康。用人单位可以走正式流程予以辞退，且无补偿

• 问劳动者患精神病，用人单位可以辞退吗
  

  对劳动者明知自己有精神病，或用人单位已明确要求劳动者告知是否有精神病史，但劳动者隐瞒病情，构成欺诈的，用人单位可以依据《劳动合同法》以欺诈手段订立劳动合同无效的规定，依法与该劳动者解除劳动合同。劳动者在试用期内患精神病，用人单位可以依据不符合录用条件解除该劳动者的劳动合同。其他情况下用人单位不得与劳动者解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  精神病人能离婚吗

  761人已观看

• 1'03
  精神病患者怎么离婚

  2,491人已观看

• 1'07
  有精神病能离婚吗

  9,436人已观看

• 1'12
  打精神病人犯法吗

  3,182人已观看

相关普法查看更多

• 
  精神病人能辞退吗

  340人已浏览

• 
  精神患者能辞退吗

  312人已浏览

• 
  劳动者患了精神病能不能辞退

  347人已浏览

• 
  员工有精神病能辞退吗

  928人已浏览