公司不给晚婚假怎么办？

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• 问公司不给给我婚假怎么办
  

  公司不按规定给员工放婚假，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，维护合法权益。 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 4、婚假包括公休假和法定假。 5、再婚的可享受法定婚假。

• 问公司晚上不给加班费怎么办
  

  先仔细学习《劳动法》，找出公司违法的地方，然后向跟公司谈判解决，若是公司还是不给解决，可以向当地劳动监察部门投诉。按按照劳动法规定，加班必须是本人自愿，加班单位必须支付高于正班工资的加班费，其比例是，周一至周五超出8小时工作外的工作时间都为加班，支付的加班费不得低于正班的150%，周六和周日加班得支付不低于200%的加班费，法定节假日加班得支付不低于300%的加班费。

• 问公司不给请婚假怎么办？
  

  再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假，婚假期间工资待遇：在婚假、护理假、产假期间和路程假期间，工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。

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