问公司要工资条公司不给怎么办
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单位不发工资条,劳动者可以直接向单位索要;单位拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>发生工伤公司不给停工留薪怎么办
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可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司不给工伤假条怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询认定工伤后公司拒不赔偿怎么办
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤病假病假单公司不给怎么办
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(一)可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。 (二)调解不成的,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。当事...
天津在线咨询顾问团咨询我>>员工身体不舒服公司不给请假怎么办
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可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假,虽然单位有批假。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤后公司不给续签合同怎么办
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职工发生工伤后公司不按规定续延劳动合同的,违法,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不给工伤假条怎么办?,律师怎么看
在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在公司受伤不给算假条也不给批,说算事假怎么办
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员工因为工伤问题和单位出现纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维权。员工在工伤停工留薪期间单位是需要支付员工工资的,但是在停工留薪期结束之后,再次请假就不能按照工伤假计算了。依据《工伤保险条例》第三十三条职...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给休年假公司不给补怎么办
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公司不给休年假又不补钱的情况可以向当地的劳动保障部门举报。由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不给工伤假条怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不给休年假也不给加班费怎么办
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公司不给休年假也不给加班费,劳动者可以去县级以上人民政府人事部门或者劳动保障部门投诉或者举报,要求公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤出院公司不给安排陪护怎么办
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工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定后公司一直不给做工伤鉴定怎么办
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1、正常情况下,工伤认定书应当下发给劳动者签收;如果人社局委托单位转交,单位不给的,向劳动部门索要。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不承认工伤找谁
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到公司不给工伤假条怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在家休病假, 公司要求开假条, 公司不给开, 公司该怎么办
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要求员工出示生病证明,如果持有效的医院的证明,就可以享受病假待遇,如果开虚假医院证明,可解除劳动合同:患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司节假日不放假,不给我工资怎么办?
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国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不给算工资,则违反了劳动法,劳动者可以依法维权。但常年无休违反了《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定,可以...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不认定工伤,不给办工伤认定,怎么办
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员工可申请劳动仲裁,要求单位申请认定工伤。员工在公司上受伤,应该按照工伤流程进行。在工伤事故中,应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工受伤后存在后遗症,那么是需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司放假不给员工工资
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如果公司放假时不给员工工资,员工可以在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行投诉,或可以到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不给工资不给入职证明怎么办
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劳动者进公司但没有办入职,如果单位不给工资的,可以准备好仲裁申请书和相应的证据材料去申请仲裁。另外还...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询甲方不给工程款怎么办
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李贝律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤期间公司不给休假
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公司行为违法,你有权在发生工伤后,按照医疗机构的建议休假,公司不能单方辞退你。另就算你偶尔迟到,公司以此作出开除的决定也不是充分的理由,况且你是在工伤期间。 你可以要求继续上班工作,如果公司坚持辞退你...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇请假公司不给病假工资怎么办
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病假期间工资计算基准:所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%,如果低于此标准的,以最低工资的80%计发。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不给工伤假条怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤了公司不给报工伤保险不提供劳动关系怎么办
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劳动合同是证明事实劳动关系最好的证据。若未与工厂签订劳动合同。需要提交其他能够证明事实劳动关系的证据...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不给加班怎么办国假加班不给工资怎么办
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工放假,要发工资,不给单位怎么办
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工资应按照合同约定发放,事假可以不给工资,但公司统一放假的不可以扣工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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