企业不签劳动合同该怎么办？

大家都在问查看更多

• 问企业不签劳动合同，怎么办?
  

  协商不成，可以到劳动监察部门投诉，或者到劳动行政部门申请劳动仲裁，或者向法院起诉。自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同，用人单位自第二个月之日起需支付两倍工资；用人单位无故解除劳动关系，需支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问企业不签劳动合同怎么办
  

  不签订劳动合同，应当通过协商、调解、向劳动行政部门报告、申请劳动争议仲裁、诉讼等方式维权。劳动者一方主张权利的，需要证明其与用人单位之间存在实际劳动合同关系。

• 问企业不签劳动合同怎么办？
  

  您是否有在该单位上班的证据？根据劳动合同法的规定：用人单位在劳动者入职一个月之内没与劳动者订立劳动合同的，劳动者可以主张满一个月次日至一年的双倍工资！如果一年没有与劳动者订立劳动合同，视为已于劳动者订立了无固定期限的劳动合同！您现在已经工作了才多长时间？单位是否按照规定给您足额缴纳了保险？用人单位应该及时发放劳动者的工资，如果协商不成，建议您搜集证据向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁！

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  企业不签劳动合同怎么办

  802人已观看

• 1'12
  企业未签订劳动合同怎么办

  981人已观看

• 1'18
  企业不签劳动合同怎么赔偿

  4,179人已观看

• 0'53
  企业不给员工签劳动合同怎么赔偿

  3,143人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同企业不给签劳动合同员工该怎么办

  216人已浏览

• 
  企业不续签劳动合同怎么办？

  160人已浏览

• 
  企业不续签劳动合同怎么办

  209人已浏览

• 
  企业不签劳动合同应该怎么赔偿

  168人已浏览